“钮祜禄·奥特曼”彻底回宫;IBM大裁员:关键部门裁80%;乐视回应简历无需写年龄、婚育情况| AI 周报

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【模型公司】 OpenAI
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“钮祜禄·奥特曼”彻底回宫;IBM大裁员:关键部门裁80%;乐视回应简历无需写年龄、婚育情况| AI 周报
 

文章摘要


【关 键 词】 科技商业人工智能就业法律

本文汇总了近期科技商业领域的一系列重要新闻,涵盖了人工智能企业动态法律诉讼、以及就业政策等多个方面。

乐视就业政策更新
乐视宣布,应聘者简历中无需填写年龄、婚育情况,以减少职场女性面临的隐形障碍。此外,乐视实施每周四天半工作制,旨在降低员工主动离职率。

IBM大规模裁员
IBM启动全球性裁员计划,特别针对欧洲工作岗位,目标是关键部门裁员80%,以节约年运营成本。

传音控股业绩增长
中国手机品牌传音控股在非洲市场取得成功,年收入超过600亿元,成为全球第五大手机厂商。公司还宣布所有员工年终奖多发30%,并提供竞争力较强的薪资待遇。

OpenAI董事会变动
OpenAI宣布奥特曼重返公司董事会,此举是在完成对公司治理结构的重要改进后做出的决定。

特斯拉市值下滑
特斯拉股价大跌,导致公司市值跌出美国前10名,埃隆·马斯克失去世界首富头衔。

TikTok面临美国法律挑战
美国众议院提出法案,要求字节跳动在165天内剥离TikTok,否则将在应用商店被禁止上架。

微软Copilot安全问题
微软工程师向联邦贸易委员会举报,称Copilot能生成违反版权法的内容,微软未采取行动解决。

AI领域投资动态
阿里巴巴对国产大模型的投资策略变得更加激进,领投了MiniMax等初创项目的大规模融资。

ASML考虑离开荷兰
由于荷兰政府的反移民政策,光刻机巨头ASML考虑搬离荷兰,荷兰政府紧急成立“挽留小组”。

Anthropic发布Claude 3
Anthropic发布了最新一代大模型Claude 3,直接对标OpenAI的GPT-4,展示了在长文本理解和回答用户问题方面的优势。

Meta构建巨型AI模型
Meta正在投资构建一个先进的AI系统,用于支持旗下平台视频的推荐引擎,同时拒绝了与谷歌在VR、AR领域合作的提议。

英伟达AI专家认证
英伟达推出生成式AI专家认证,旨在帮助专业人士验证并展示他们的生成式AI技能和专业知识。

这些新闻反映了科技和商业领域的最新动态,包括AI技术的发展、企业战略调整、以及就业政策的更新等。

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【原文作者】 AI前线
【作者简介】 面向AI爱好者、开发者和科学家,提供大模型最新资讯、AI技术分享干货、一线业界实践案例,助你全面拥抱AIGC。

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