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强制销毁员工聊天记录!谷歌15年打造“隐瞒文化”:不要保留任何可能让我们难堪的东西!

谷歌公司在2008年面临反垄断审查和多起诉讼时,高管发出机密备忘录,要求员工在交流时避免猜测和讽刺,三思而后行,以减少可能被指控有问题的评论文本在法律...