OpenAI高管震荡内幕:CEO无视安全仓促上马4o,员工每天干20小时赶进度,追名逐利不再理想主义

AIGC动态12小时前发布 QbitAI
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OpenAI高管震荡内幕:CEO无视安全仓促上马4o,员工每天干20小时赶进度,追名逐利不再理想主义

 

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【关 键 词】 OpenAI动荡安全问题市场竞争盈利转变高管离职

OpenAI近期的动荡引发了业界的广泛关注。公司CTO Mira Murati的离职,以及GPT-4o模型的匆忙推出,暴露了公司内部对安全性的轻视和对市场竞争的过度关注。GPT-4o的发布是在与谷歌开发者大会的竞争中紧急进行的,安全团队仅在9天内完成了安全测试,导致模型发布后存在安全问题。这些问题不仅引起了员工的不满,也促使一些高管和核心成员离职。

Mira Murati在GPT-4o上线后不久宣布辞职,她曾试图通过推迟产品发布来提高安全性,但最终未能改变公司的方向。Mira的离职并非个例,包括首席科学家Ilya和联合创始人John Schulman在内的多位核心成员也因对公司安全性的不满而离开。Ilya曾考虑重返OpenAI,但最终因公司撤回邀请而作罢。

OpenAI的转变似乎与公司从非盈利研究机构向以产品为中心的盈利性公司的转变有关。这种转变导致了员工的大量离职,有媒体甚至宣称“我们所知的OpenAI已经死了”。尽管有研究员否认研究重要性的降低,但公司越来越专注于产品而非技术研发的趋势已经显现。

财务数据显示,OpenAI的收入和用户数量都在快速增长,但公司仍面临巨额亏损。预计今年年底ChatGPT的订阅价格将上涨,未来五年内可能达到44美元。同时,OpenAI正在寻求新一轮融资,估值可能达到1500亿美元。

在关键的融资窗口期,高层的动荡可能会影响投资者的信心。苹果公司已决定不参与此次投资。OpenAI面临的最大挑战可能不是融资或产品模型的先进性,而是公司正在失去理想主义的旗帜,变得平庸。

山姆·奥特曼,OpenAI的CEO,正面临重新评价。他曾被视为可能改变世界的硅谷人物,但随着公司内部的争议和转变,他的形象也在变化。一些人认为,奥特曼让OpenAI失去了理想主义,公司的方向和文化正在发生改变。

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【原文作者】 量子位
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