Founder Park 招人！一起用内容做点有意思的事

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文章摘要

在过去的18个月里，Founder Park 吸引了近百万对人工智能（AI）感兴趣的用户、读者和观众，并与上千位希望在AI时代有所作为的创业者建立了联系。该平台的目标是扩大其影响力，并通过社区的力量参与中国大模型行业的建设。

为了实现这一目标，Founder Park 正在寻找志同道合的人才加入其团队。该团队不仅提供前沿AI创业者和从业者所需的内容，而且不满足于仅仅成为一个媒体平台。他们认为内容具有创新潜力，是连接、沟通和实现目标的手段。

团队成员需要具备以下基本素质：
1. 对目标用户有清晰的认识。
2. 能够高效地工作，并且能够识别和淘汰平庸的内容。
3. 拥有创新思维，并能够快速验证想法的可行性。
4. 对业务目标负责，并且能够批判性地看待关键绩效指标（KPI）。
5. 拥有良好的审美，同时能够从“不美”中学到比“美”更多的东西。

目前，Founder Park 正在招聘多个岗位，包括内容运营（正式/实习，坐班）、研究实习生（接受远程）、编译实习生（接受远程）以及兼职/志愿者/专栏作者。这些岗位旨在捕捉行业需求，并通过文章、视频、活动等形式满足这些需求。同时，也在寻找能够发现并呈现公司独特价值的人才。

对于希望加入Founder Park 团队但非内容岗位的人才，也可以与团队取得联系。

此外，Founder Park 还提供了一些阅读材料，包括对国内AI应用创业的深入探讨、AI产品和交互的讨论、大模型技术路径的圆桌对话，以及关于prompt的工程师访谈。对于希望转载原创文章的个人或机构，可以通过微信联系Founder Park。

总的来说，Founder Park 正在积极扩大其团队，以推动中国大模型行业的发展，并为AI领域的创业者和从业者提供高质量的内容。