文章摘要
【关 键 词】 OpenAI、人才流失、方向分歧、安全争议、行业竞争
OpenAI联合创始人Ilya Sutskever和超级对齐团队负责人Jan Leike相继宣布离职，引发业内关注。两人领导的超级对齐团队拥有OpenAI20%的计算资源，任务是建立防护措施，防止人工通用智能（AGI）失控。多名具有安全意识的员工离职，包括Leopold Aschenbrenner、Pavel Izmailov等。
Ilya和Sam Altman在OpenAI的发展方向上存在分歧，Ilya对Altman急于推出人工智能产品而牺牲安全工作感到沮丧。尽管Altman在短暂离职后重返CEO职位，但Ilya并未回到工作岗位上。近期，OpenAI内部人事变动频繁，包括Andrej Karpathy、William Saunders等元老科学家离职。
首席科学家Jakub Pachocki将接替Ilya的职位。然而，元老科学家的出走引发外界对OpenAI未来发展的担忧。核心研发实力受到质疑。
AI行业人才短缺，各企业为争夺优秀人才展开激烈竞争，薪酬和股权激励成为重要手段。OpenAI提供的中位工资达到925,000美元，但仍未能阻止人才流失。OpenAI过于关注让大模型产生收益，而忽视了AGI的研究。
离职的科学家们并未详细说明离职原因，引发了网友的猜测和讨论。有人质疑OpenAI的使命和价值观，认为公司发展过于商业化，甚至戏称“资本主义本身就是一种不结盟的人工智能”。
尽管面临质疑，Ilya在离职声明中仍对OpenAI的未来表示乐观，相信公司能打造出既安全又有益的人工智能。Karpathy和Ilya各自的新项目也备受期待，人们希望他们能继续为AI领域带来有意义的研究成果。
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【原文作者】 AI前线
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