OpenAI解雇两名Ilya团队成员，与「宫斗」泄密有关？
文章摘要
【关 键 词】 OpenAI、人员变动、信息泄露、公司安全、人工智能
这篇文章报道了半年来内斗不断的企业OpenAI再次传来人员变动的消息。据The Information报道，OpenAI解雇了两名涉嫌泄露信息的员工，分别是Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov。Leopold Aschenbrenner是OpenAI超级对齐团队的研究员，与OpenAI首席科学家Ilya Sutskever有合作关系。去年秋天，Ilya参与了逼走OpenAI CEO Sam Altman的行动，但以失败告终。Pavel Izmailov在OpenAI从事推理相关的研究，也曾在超级对齐团队工作过。两人曾合作撰写了一篇备受关注的研究论文。目前尚不清楚这两名员工泄露了哪些信息。这两名员工的离职是Sam Altman重新担任董事会成员以来的首次人事变动。在此之前，OpenAI的非营利性董事会领导了一项调查，为Altman在去年11月被短暂解雇前的行为开脱罪责。
在OpenAI内部，存在关于公司是否足够安全地开发人工智能的分歧。联合创始人Ilya Sutskever是解雇Altman的董事会成员之一，董事会称Altman缺乏坦诚。在Altman重新担任CEO后，Sutskever离开了董事会。虽然宫斗事件后，Sam Altman对Ilya表示赞美并表示尊重，但Ilya的未来在OpenAI是否会受影响尚不明确。Leopold Aschenbrenner是OpenAI超级对齐团队的负责人之一，该团队致力于开发控制和引导高级人工智能的技术。Aschenbrenner的背景显示他更倾向于”有效利他主义”的立场，将解决人工智能的危险性置于短期利润或生产力利益之上。Pavel Izmailov则计划在2025年秋季加入纽约大学任助理教授。
对于这则消息，当事双方和Ilya都没有正式回复。人们关心的焦点是Ilya是否会离开OpenAI，但目前很难预测。整个事件反映了OpenAI内部的复杂人事变动和公司发展中的不确定性。
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【原文作者】 机器之心
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