Nature：全球博士生数量锐减，钱少、事多、前途迷茫

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文章摘要

近年来，全球多国博士申请人数持续下滑，澳大利亚、日本、巴西等国均出现明显下降趋势。数据显示，2018至2023年间澳大利亚国内博士生入学人数减少8%，日本2023年博士生数量较2003年峰值下降17.6%。经合组织专家警告，这一趋势可能引发人才流失并拖慢科学进步，呼吁改善博士生工作条件和职业多样性。

经济压力是阻碍博士生群体的核心因素。哈佛大学博士生津贴虽在2024年提升至5万美元，但仍需通过兼职工作维持波士顿的高昂生活成本。调查显示，该校17%博士生和13%博士后存在粮食不足问题，比例与美国整体人口持平甚至略高。英国未发表的研究表明博士生粮食不足发生率高达20%，远超国民平均水平3倍以上。澳大利亚博士生年均津贴仅3.2万澳元，低于最低工资标准，且多数博士生需承担家庭责任，加剧经济困境。

科研经费削减进一步恶化学术环境。美国特朗普政府提议将NSF预算从91亿美元砍至30亿美元，导致超百名博士后面临薪资中断。巴西科学资助机构CAPES指出，经济危机与科研投入不足使2022年博士新生人数创十年新低。尽管日本、加拿大等国已通过提高助学金应对，但政策覆盖面有限，如加拿大新奖学金仅惠及顶尖学生。

就业市场的不确定性加速人才流失。调查显示，全球学术界职业稳定性持续降低，香港学者指出中国等地区博士毕业生已出现学术岗位短缺。OECD研究强调，职业前景恶化不仅影响博士生数量，更危及人才质量。日本推出的带薪实习项目和Nature建议的多元化求职策略，反映出从学术到产业界的转型需求。

多国政策调整显现短期效果。巴西将助学金提高40%后，2023年入学人数小幅回升；加拿大国际学生政策虽导致部分专业人数下降，但生活工资改革获得学界支持。专家指出，解决危机需系统性改革：既要提升经济保障，也要消除公众对博士教育的误解，更要构建多元职业路径。当前全球气候危机与科技竞争背景下，博士生培养体系改革已成为关乎国家核心竞争力的关键议题。