
文章摘要
【关 键 词】 AI普及、招聘计划、内容创作、播客制作、新媒体运营
春节期间,极客公园编辑部发现AI技术已深度渗透至三四线城市家庭场景。长辈们不仅主动讨论DeepSeek与豆包等AI工具的使用体验,甚至开始反向指导年轻一代操作AI助手,这种技术普及速度远超预期。某位长辈因AI助手无法完成”情歌对唱”而提出批评的案例,生动展现了普通用户对AI应用场景的创造性探索。
面对AI生成内容能力的突飞猛进,内容创作者群体正经历认知冲击。当DeepSeek能快速生成深度文章时,团队开始反思人类创作者的核心价值。AI虽能高效输出答案,但提出优质问题的能力仍是人类不可替代的优势。基于此认知,极客公园启动专项招聘,旨在组建更适应AI时代的内容团队。
招聘计划聚焦四大方向:新媒体运营需统筹微信公众号及多平台账号运营,要求具备数据分析和跨平台内容适配能力;播客制作岗位强调音频处理专业技能,涉及节目全流程制作与平台运营策略;兼职剪辑岗位为在校生提供实践机会,要求快速响应与远程协作能力;撰稿人岗位则面向科技领域观察者,重视独特视角与表达欲。所有岗位均要求对科技行业保持敏锐度,并具备将专业内容转化为大众化表达的能力。
岗位设置凸显三大趋势:音频内容生产体系化建设,要求从业者掌握Audition、ProTools等专业工具;跨媒介运营能力成为标配,需同时驾驭图文、音频、视频等多种形式;数据驱动的内容优化机制贯穿各岗位,强调通过量化分析持续改进内容效果。招聘信息特别指出”提出好问题”的核心价值,将之定位为AI时代内容团队的核心竞争力。
应聘流程采用标准化模式,要求候选人提交作品集以展现实操能力。工作地点集中在北京751D·Park创意园区,对应聘者的专业背景保持开放态度,但特别关注广播电视、新闻传播等相关领域人才。该计划既是对AI冲击的主动应对,也试图重新定义人机协作时代内容产业的价值链条。
原文和模型
【原文链接】 阅读原文 [ 1533字 | 7分钟 ]
【原文作者】 极客公园
【摘要模型】 deepseek-r1
【摘要评分】 ★★★☆☆