英特尔「芯」痛！全球裁员1.5万人，利润暴跌85%

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文章摘要

英特尔公司近期宣布了一项重大的裁员计划，预计裁员1.5万人，占其员工总数的15%，作为其2025年节约100亿美元成本计划的一部分。这一裁员行动将在第四季度开始执行。英特尔目前拥有超过12.5万名员工，裁员人数可能高达1.9万人。消息公布后，公司股价在盘后交易中暴跌近20%。

英特尔在2024年第二季度的亏损达到了16亿美元，远高于上季度的4.37亿美元。公司CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）承认，尽管公司在关键产品和工艺技术上取得了里程碑，但第二季度的财务业绩仍然令人失望。英特尔的营收为128亿美元，同比下降1%，净收入暴跌85%，仅为8300万美元。亏损主要来自芯片制造代工业务，即对新工厂和极紫外（EUV）光刻技术的巨额投资。

英特尔在AI领域的发展也面临挑战。尽管公司推出了AI PC芯片Lunar Lake，但基辛格认为这并不足以扭转局面。英特尔计划在2025年提升Lunar Lake芯片的产量，但该芯片仍需依赖外部晶圆和内存。在服务器芯片市场，英特尔也面临着激烈的竞争，需要从其他AI芯片制造商那里抢夺市场份额。

英特尔在技术领先方面落后于英伟达和AMD。微软已在最新的消费硬件中放弃英特尔，转而采用高通芯片。此外，英特尔还在处理13/14代有缺陷的CPU问题，但并未计划召回，而是试图通过微码更新来解决问题。

英特尔的问题已经积累了数十年。在基辛格2021年回归公司之前，英特尔曾是硅谷的象征，但在半导体制造领域已经输给了台积电等对手。英特尔的市值与芯片巨头英伟达相比有近二十倍的差距。基辛格表示，公司的首要任务是加速努力，缩小由于十多年投资不足而造成的技术差距。

英特尔的晶体管制程推进迟缓，错过了2007年iPhone发布引发的移动芯片热潮。近年来，英特尔在AI热潮中也处于边缘地位，Meta、微软和谷歌等公司都在抢购英伟达，而英特尔无人问津。英特尔联合创始人安迪·格鲁夫（Andy Grove）曾提出“战略拐点”的概念，但在这种10倍速的变革中，英特尔却未能抓住机遇。

英特尔曾有机会将芯片部署在iPhone上，但最终未能实现。苹果在2007年推出第一代iPhone时，使用了三星的芯片。随后，苹果收购了PA Semi，并在2010年推出了首款自家设计的iPhone芯片。这促使其他公司开发竞品，安卓智能手机市场大爆发。而这些智能手机几乎全都在使用基于Arm的芯片，而不是英特尔的x86技术。

英特尔在AI领域的发展也面临挑战。尽管公司推出了AI芯片Gaudi 3，但与英伟达的AI GPU销售额相比仍有较大差距。英特尔表示，今年预计Gaudi 3的销售额为5亿美元，主要集中在下半年。相较之下，AMD预计其AI芯片年度收入约为35亿美元，而英伟达的数据中心业务预计将实现570亿美元的销售额。

为了应对挑战，英特尔正在推进“四年五节点”计划，试图赶上台积电。基辛格将其重新夺回领导地位的目标称为“死亡之旅”。英特尔计划在2025年开始生产相当于2nm的“18A”工艺。但这需要巨额投资，英特尔的晶圆厂部门在2023年运营亏损70亿美元。

英特尔CEO帕特·基辛格在全员信中表示，公司正在进行一些最具影响力的变革，包括削减约15,000个职位，约占员工总数的15%。公司计划在2025年节省100亿美元的成本，包括降低运营成本、简化产品组合、消除复杂性、减少资本和其他支出等。此外，英特尔将从下个季度开始暂停股息分红，优先投资业务并推动更持久的盈利能力。尽管面临挑战，英特尔仍有望在2026年前跟上市场的步伐。