大厂新年第一裁，微软全部门危！内部员工：客户宁愿跳槽也不想与我们 IT 部门打交道

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文章摘要

微软近期宣布将在公司范围内进行裁员，重点关注安全部门等岗位上表现不佳的员工。尽管微软未透露具体裁员人数，但通常会在员工离职后填补空缺。微软强调对高绩效人才的重视，并表示会采取适当措施处理表现不佳的员工。此次裁员行动在去年底已有迹象，CEO萨蒂亚·纳德拉曾表示公司需要在安全方面进行文化变革。过去一年，微软面临多项网络安全挑战，包括安全系统缺陷和全球IT中断事件。

外界分析认为，微软裁员可能是由于公司在转向人工智能领域的业务核心时表现未达预期，加之产品规划和客户支持服务的不足。此外，微软的裁员行动与CEO纳德拉领导下的员工重组历史一致，自2014年以来已监督多轮裁员。2024年科技行业经历了大规模裁员，约有149,870名员工被解雇，涉及520多家公司。人工智能在这一过程中扮演了复杂角色，一方面导致某些岗位的减少，另一方面也为科技行业创造了新机遇。

随着企业将人工智能融入产品和服务，资源重新分配以降低劳动力成本，裁员多针对中层管理人员及可被人工智能取代的职位。谷歌、普华永道等公司通过结构性变革加速在人工智能领域的地位，预计到2030年，自动化将取代美国30%的工作时间，影响多达1200万名工人。科技公司在裁员的同时，可能会扩大与人工智能相关的招聘，人工智能既推动了创新，也导致了对某些技能需求的降低，促使劳动力重组。