从 Snapchat 离开的人

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文章摘要

Snapchat的早期成功，离不开一群才华横溢的中国年轻人的贡献。王孝宇、李佳和杨建朝是Snap研究院的创始人，他们在2015年离开硅谷，前往洛杉矶硅滩，建立了Snap研究院，即Snapchat的AI实验室。王孝宇在合肥的创业公司开始了他的技术生涯，后在密苏里大学获得博士学位。杨建朝在UIUC获得了计算机硕士和博士学位，师从计算机视觉的先驱黄煦涛。李佳则是斯坦福大学的博士，师从李飞飞，并在雅虎研究院担任计算机视觉与深度学习团队的负责人。

这三人凭借在ImageNet、稀疏编码和物体检测等领域的杰出成就，被Snapchat的创始人Bobby Murphy以高薪吸引加入。他们的加入，使得Snapchat在技术上取得了重大突破，如王孝宇开发的移动端深度学习框架，为公司节省了大量成本。他们的工作不仅限于研究，还涉及到产品的创新，如与星巴克的合作。

随着Snapchat的上市，这些早期员工实现了财富自由，许多人选择离开，创立了自己的公司。李佳最早离开，加入了谷歌云。王孝宇、杨建朝和罗杰也相继离开，分别加入了云天励飞、字节跳动，并创立了自己的AI企业。他们的离开，标志着“Snapchat Mafia”的兴起，这些前员工创立的公司总融资额超过97亿美元。

赵海波和徐卓是Snapchat的早期工程师，他们在公司的产品创新中发挥了关键作用。赵海波负责创意工具的开发，而徐卓则在广告事业部工作。他们的工作帮助Snapchat在广告和视频领域取得了成功。上市后，他们也选择了离开，赵海波创立了Haystack和GetMyHome.AI，而徐卓则创立了诗云科技（HeyGen）。

徐卓的诗云科技（HeyGen）是一个基于AI的视频生成应用，它在2023年的大模型浪潮中取得了突破。HeyGen的技术能够生成逼真的视频，吸引了大量用户。随着公司的成功，徐卓吸引了更多优秀人才，如原Snapchat的颜嵘，他加入了HeyGen担任CTO。

蔡丛兴是另一位在Snapchat取得成功的华人工程师，他对短视频的执着使他在视觉叙事领域取得了成就。他在谷歌的视频广告部门开始了他的职业生涯，后来加入了Snapchat。

这些中国年轻人的故事展示了他们的才华、冒险精神和创新能力。他们在Snapchat的成功中发挥了关键作用，并在公司上市后，通过创立自己的公司，继续在AI领域产生影响。他们的经历证明了在正确的时间和地点，凭借正确的技能和决心，可以实现巨大的成功。