东风岚图 AI 技术人才培养三步走：认知构建、技术提升、场景实战 | 极客时间企业版

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文章摘要

东风岚图汽车在智能化领域的探索不仅体现在产品技术创新上，更显著于其人才培养战略。公司通过“扶摇行动”计划，与极客时间企业版合作，开展“AI 大模型实战训练营”，为超过30名员工提供了系统性的大模型训练、微调和部署方法培训。这种结合实战与理论的培训方式有效提升了员工的创新思维和跨界融合能力。

随着制造业的深刻变革，汽车制造业作为智能制造的领先行业，正不断深化与人工智能的结合，推动产业转型升级。东风岚图汽车在智能化领域取得显著成果，如其最新研发的岚海动力系统、智能座舱技术和5C超级快充技术，展现了公司掌握关键核心技术的决心。

在数字化人才培养方面，岚图汽车已建立起实用的OA系统，所有营销系统均为数字化人才自行搭建，包括对外用户使用的APP和销售人员使用的销售系统。此外，公司还拥有名为岚小图的数字人，帮助员工了解企业情况。在数字化学习方面，大部分课程通过线上平台进行，项目管理和数据分析能力的培养也是项目的重点。

面对智能汽车技术的不断迭代，岚图汽车需要快速构建一支在新能源赛道下具有强产品能力、技术实力和项目管理能力的技术队伍。为此，公司与极客时间企业版合作，通过理论+技术实操的训练营方式，实现员工对新技术的了解、应用和掌握，并在企业中得以应用落地。

极客时间企业版为岚图汽车定制了三个核心培养思路：基础阶段构建AI认知思维，拔高阶段提升AI应用技术，强化阶段驱动AI场景化能力。培训内容分为两个阶段实施：阶段一为专家线下授课，阶段二为讲师入群线上答疑。通过这次系统性培训，学员在AIGC领域的视野拓展、技术能力实施、创新思维与跨界能力方面有显著提升。

极客时间企业版以客户实现人才赋能业务增长为核心目标，通过更实战的课程内容、更全面的学习路径规划以及更体系的培训模式，为企业打造一套高效的人才发展解决方案。未来，双方将持续在汽车“智”造人才培养方面做进一步创新与应用，共同探索领先行业的数智化时代的人才培养之路。

此外，极客时间企业版联合极客邦科技双数研究院推出了“数智时代的AI人才粮仓模型”，明确了AI人才的核心能力要求和岗位设置，为企业提供针对性的培养解决方案，帮助企业快速构建起一支具备高度竞争力的人才队伍。同时，InfoQ首期《大模型领航者AIGC实践案例集锦》电子书，深度对话30位国内顶尖大模型专家，洞悉大模型技术前沿与未来趋势，为创业者、开发者提供决策支持和选型参考。