“专为我开了一个新课题”，顶尖博士为什么偏爱去字节实习？

AIGC动态3小时前发布 almosthuman2014

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文章摘要

在字节跳动，一群来自顶尖高校的技术博士通过实习经历，实现了从学术到职场的跨越。这些实习生不仅在公司内部获得了丰富的实践机会，还在技术领域取得了显著的突破。北大博士天亮和中科院博士露阳的实习经历几乎贯穿了他们的整个博士生涯，天亮从一个“束手束脚”的实习生成长为独当一面的技术专家，而露阳则在挑战中拿下了5篇顶会和3项专利，最终决定长期留在字节跳动。

天亮在字节跳动的实习经历让他感受到公司的快速发展和科研实力的强大。他回忆说，公司不仅在视频编码标准制定上取得了显著的成果，还汇聚了一批行业内的资深专家。天亮在导师的推荐下加入了“大师姐”的部门，并参与了H.266国际标准框架的提案会，最终提案顺利通过。这一经历让他深刻认识到，字节跳动是一个能够让人真正学到东西的地方。

清华博士云飞的实习经历同样充满挑战和突破。她的课题方向是通用智能机器人，最初她只是尝试将强化学习与机械臂控制结合，完成简单的任务。随着实习的深入，她开始尝试更复杂的任务，如“搭桥”。虽然过程中遇到了不少困难，但在团队的支持下，她最终通过改进算法实现了突破。这一课题甚至专门为她开设，成为了她实习生涯中的重要里程碑。

北大博士瑞晨的研究方向是量子蒙特卡罗领域，他在实习期间提出了加速二阶导数计算的新方法，并最终成功实现了计算速度的提升。这一成果不仅发表在《Nature Machine Intelligence》上，还得到了DeepMind的认可和使用。瑞晨的经历表明，字节跳动不仅提供了充足的计算资源，还鼓励实习生大胆尝试和创新。

露阳在字节跳动的实习经历则集中在技术基础设施的建设上。他从软件仿真逐渐转向硬件设计，独立构建了多个基础组件，并参与了自研网卡项目。通过不断的试错和团队合作，他成功解决了大规模组网下的多个技术难题，实现了业界领先的性能提升。

这些博士实习生的故事，展现了字节跳动作为一家科技公司在技术创新和人才培养方面的独特优势。公司不仅为实习生提供了丰富的资源和机会，还通过自由、创新的氛围激发了他们的潜力。无论是天亮、露阳、云飞还是瑞晨，他们的成长和突破都离不开字节跳动这片创新的土壤。最终，这些实习生不仅在技术上取得了显著成果，还选择留在公司，继续推动技术的进步。