OpenAI反挖四位特斯拉、xAI、Meta高级工程师，目标星际之门

AIGC动态21小时前发布 almosthuman2014

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文章摘要

近期，AI领域的人才争夺战愈演愈烈，OpenAI和Meta等科技巨头之间的竞争尤为激烈。OpenAI从特斯拉、xAI和Meta等公司挖来了四位备受瞩目的工程师，包括特斯拉前软件工程副总裁David Lau、xAI和X公司的前基础设施工程负责人Uday Ruddarraju、xAI的基础设施工程师Mike Dalton以及Meta的AI研究员Angela Fan。这些新成员的加入旨在加强OpenAI的扩展团队，该团队负责管理后端硬件与软件系统及数据中心，包括名为「星际之门」（Stargate）的重大合资项目。星际之门计划中的超级计算机将包含百万块专用AI芯片，预计成本将达到1150亿美元，这一项目被视为OpenAI实现通用人工智能（AGI）使命的核心所在。

与此同时，Meta首席执行官马克・扎克伯格也在大举招聘，至少从OpenAI挖走了七位员工，并提供极高的薪酬和充足的算力资源支持其研究。这一举动促使OpenAI首席执行官山姆・奥特曼对内部员工表示，公司可能会调整研究人员的薪酬方案，以更好地应对竞争。此外，扎克伯格的挖角目标还包括Thinking Machines Lab的多位员工，该实验室由OpenAI前首席技术官Mira Murati与联合创始人John Schulman共同创立。

此次人才引进正处在AI领域主要公司在人才与资源方面的竞争白热化的阶段。OpenAI和Meta之间的竞争不仅体现在人才争夺上，还涉及到AI基础设施的建设和超级计算机的研发。OpenAI的扩展团队负责人Greg Brockman表示，持续建设并整合世界一流的基础设施、研究和产品团队是加速实现AGI使命的关键。Uday Ruddarraju在接受采访时也强调，基础设施是研究与现实的交汇点，星际之门是一个真正意义上的基础设施登月计划。

此外，OpenAI与埃隆・马斯克之间的紧张关系也因此次人才引进而加剧。马斯克于2015年共同创立了OpenAI，但因发展方向与领导权分歧，于三年后退出。目前他正在起诉OpenAI，指控其背弃了「为人类利益开发AI」的初衷。OpenAI则在2019年由纯非营利机构转型，设立了营利部门，并接受了来自微软的数十亿美元投资。作为回应，OpenAI反诉马斯克，指控其存在不正当竞争并干扰公司运营。

自OpenAI在2022年底向公众推出ChatGPT以来，AI行业的人才争夺战便异常激烈。近期，这种竞争愈演愈烈，一些研究人员和高管甚至公开谈论实现「人工超级智能（ASI）」的可能性，即能在所有任务上超越人类的机器。各大公司为了率先实现这一潜在的技术变革拐点，正重新反思常规人才招聘规范。ChatGPT的出现也凸显了「扩展能力（scaling）」对AI发展的关键作用。原因在于，当使用更多数据和算力进行训练与部署时，当前的模型会变得更强大，并展现出令人惊讶的新能力。

OpenAI首席研究官Mark Chen向员工发出了一份措辞强硬的备忘录，承诺要在顶尖研究人才争夺战中与Meta进行正面交锋。他表示，现在有一种强烈的预感，就像有人闯入我们家偷了东西一样，并强调公司并没有袖手旁观。此次人才争夺战的结果将直接影响各大公司在AI领域的竞争格局，尤其是OpenAI能否摆脱接连被挖角的困局，在顶尖人才争夺战中重夺主动，率先叩响「星际之门」。