文章摘要
一群AI初创公司集体控诉被一名印度男子Soham Parekh诈骗，该男子通过隐瞒真实情况同时进行多份远程兼职工作，最多时甚至同时打五份工。这一事件最初由一位初创公司创始人Suhail Doshi在社交媒体上曝光，他指控Soham Parekh以虚假借口同时在多家初创公司工作，并在不到一周的时间内被解雇。Suhail Doshi还警告其他公司，Soham Parekh经常出没于YC孵化的公司，并附上了其简历，但指出简历中90%的内容可能是虚假的。
Soham Parekh的简历显示他本科毕业于孟买大学，硕士毕业于佐治亚理工学院计算机学院，工作经历丰富，但时间线不重合。通过个人网站，发现他开发了一款名为CheatingDaddy的免费开源APP，用于在视频通话、面试、演示和会议期间提供实时的AI帮助，背后由Google Gemini 2.0 Flash Live提供支持。这一发现似乎与他的行为模式相符。
事件曝光后，其他初创公司创始人也纷纷站出来分享类似的被骗经历。他们普遍反映，Soham Parekh在面试时表现得非常专业，但实际工作中却频繁请假，甚至谎报签证状态和居住地。一位创始人Igor Zalutski表示，幸好他在周末进行了背景调查，及时发现了Soham Parekh的欺诈行为，避免了更大的损失。他得出的结论是，千万不要跳过背景调查。
事件在网络上迅速发酵，网友们纷纷为Soham Parekh造梗，调侃他是“全球首个完全自主的AI Agent”或“OpenAI GPT-5模型的代号”。然而，更多网友发现，类似的情况并非个例。Reddit上有一个名为r/overemployed的社区，里面有许多人分享同时拥有多份全职工作的经验。他们表示，老板可以同时拥有多家初创公司，为什么员工就不能呢？对于这些人来说，同时拥有多份工作不仅带来了更丰厚的薪资，还能将新技能迁移到另一份工作上，并为被公司辞退提供了托底。
有网友猜测，Soham Parekh可能通过外包的方式完成多份工作。早在2012年，美国程序员Bob就曾被发现将工作外包给其他程序员，自己则躺赚20万美元。如今，类似的数字游民似乎已成为许多个人和企业的优先选择。这一现象引发了人们对就业市场和工作方式的思考，究竟是欺诈行为，还是生活重压下的无奈之举，值得进一步探讨。
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【原文作者】 量子位
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