
文章摘要
【关 键 词】 AGI时代、算力定价、财富分配、附属工作、机制探索
AGI时代的到来给经济和人类工作带来了巨大变革。当工资被算力定价,人类涨薪面临困境。在传统经济学中,工资与「技能稀缺性」挂钩,但耶鲁学者Restrepo在论文中指出,在AGI经济里,工资取决于复现人类技能所需的算力成本。一个外科医生的价值不再是其「独特技能」,而是「AGI模拟他所需的算力」。现实中,英伟达CEO强调未来AI经济核心是算力规模,Epoch AI推演显示劳动边际产出会趋近于零,这意味着未来劳动市场上人与人的差距或取决于「谁更接近算力」。而且当所有「瓶颈工作」被自动化后,产出和算力呈线性关系,工资与增长彻底脱钩。
财富分配也迎来大逆转,算力成为新的核心资产。在传统经济中,劳动推动经济增长,工资随GDP上升。但在AGI经济里,随着瓶颈任务自动化,劳动在GDP中的占比趋近于零,几乎所有新增财富流向算力资本。现实中,微软等科技巨头投入巨额资金建设数据中心,资本正加速涌向算力。转型过程还会带来不平等,劳动者逐渐被边缘化。
人类并非无事可做,但会被挤到「附属工作」岗位。Restrepo提出,除瓶颈任务外,照护、陪伴等「附属工作」可能留给人类。这类工作在经济上无关增长,但在社会层面有不可替代的角色。例如,老人与陪伴机器人相处的相关研究印证了这一点。然而,附属工作的工资上限仍由「算力复现成本」决定,不会成为财富增长的来源。
面对AGI时代劳动在GDP中份额归零的情况,财富分配成为核心问题。生产力增长依赖算力资源,收入流向算力所有者,因此需要新的分配机制。可将算力收益全民分红,或把算力视为公共资本。挪威石油基金提供了范例,但算力集中化趋势令人担忧,若算力完全私有化,社会撕裂将加剧。AGI时代,最大的危机不是贫穷,而是人类变得无关紧要,真正的问题是在不再需要人类劳动的经济里,人类如何被记住。
原文和模型
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【原文作者】 新智元
【摘要模型】 doubao-1-5-pro-32k-250115
【摘要评分】 ★★★★☆